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俺の後任は上場準備会社で取締役を経験していたらしい。
それなりの知識と経験は会社としても期待している。 俺の仕事を引き継ぎ始めて、スケジュールに難癖をつけやがった。 要は早く実務をやりたいそうだ。 そんなのはスタッフに任せておきゃ後からでも覚えられるんだよ・・ 俺の気持ちと裏腹に一生懸命作業に没頭する彼・・ それにしてもミスが多い・・ キーボードの叩き方も雑で入力が音ほど進んでいない・・ まぁこんなもんだろ・・ だけど俺は決めた時間しかお前にはやらんからな！
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