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全てに満足する事は困難だと思う。
但しここに来てからの流れはやっぱり不満だ。 入社してからの放置プレー、募集の際にうたって いた経理業務なんて殆ど無いし、今じゃ むしろ法務が主業務。 かと思えばタキからこぼれた誰でも出来る 資料作りを強要されるし、挙げ句の果てには 異動話まで貰っている。 コマクには俺の適性と言う言い方で人事権を 濫用出来る。 たらい回しになる俺の気持ちは何処にもない。 管理系の仕事は親会社から降ってくるロートルに やらせれば良いのだろう。 その考えは俺も理解出来る。 問題は手が動かない連中が落ちてくる事。 んで役に立たないプロパーも管理系の仕事に 集めておく。 それも仕方が無いさ。 でもそれじゃ管理系の仕事は回らない。 今は正にそう言う状態だ。 んじゃ今回採った中途はどう扱うんだ？ 牙大王みたいに否、俺も現場か… 給料も下がり休みも激減かぁ。 手は動かないし使えない連中の溜まり場は 席が空いてねぇって話みたいだ。 テンションも下がるぜ。 コマクは本当にダメだな。 事の本質が理解出来ないものが権限を持つ べきじゃない良い事例だぜ！
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