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自分たちを棚に上げて難癖を付けるのは
当事者で無くとも愉快な事ではあるまい。 んで、その反動が必ずやって来る。 そして作業も増えるから、正に働き方 改悪そのものだ。 それもこれも後２週間。 毎回こんな感じ。 計画部署のおざなりさしか出てこない。 今日から面接が続く。 決定権は俺に無い。 サージが決めちまう。 俺の部下になるんだぜ。 俺が理由を言っても聞かない。 所謂、フィーリング採用。 んで苦労するのは俺だし、採られた奴には 不幸の2文字がのし掛かる。 営業一筋に事務屋の良し悪し等見極め られまいて… どうせ学歴で採るのなら、俺は要らない だろう。 マジで勘弁して欲しい。
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